Notre Éthique de Recrutement et Culture d’Entreprise
Bien que l’association CACCIA s'appuie massivement sur la force militante du bénévolat, l'ampleur de nos suivis scientifiques et la complexité administrative de notre Plan d'action 2026 nécessitent parfois le renfort de professionnels qualifiés. En tant qu'entité d'utilité publique, notre politique d'emploi est guidée par les principes fondamentaux d'équité, de transparence administrative et d'absence d'intérêts commerciaux. Nous offrons un cadre professionnel stimulant où chaque mission est intimement corrélée à l'accomplissement d'objectifs sociétaux et environnementaux majeurs.
Chaque collaborateur recruté s'engage à respecter notre charte déontologique, excluant toute activité promotionnelle lucrative. CACCIA promeut l'égalité des chances et valorise l'insertion des jeunes diplômés par le biais de stages académiques de longue durée ou de contrats d'apprentissage scientifique menés en étroite synergie avec l'Université de Corse Pascal Paoli à Corte.
Postes ouverts et Volontariats de Solidarité (Late 2026)
Animateur / Médiateur de l’Éducation Cynégétique
Rattaché administrativement à notre secrétaire général, vous participerez activement à la conception et à la vulgarisation de nos fiches et ressources éducatives gratuites auprès des écoles primaires et des collèges de la Haute-Corse. Vous animerez des stands d'information non marchands lors des manifestations culturelles régionales.
Postuler à cette offreStagiaire Chargé d'Études Écologiques & Biomonitoring
Sous la supervision de notre comité scientifique bénévole, vous intégrerez nos brigades de terrain pour structurer les inventaires fauniques de la Vallée de l'Asco. Vous serez responsable du traitement informatique et cartographique des données GPS des ongulés de montagne et participerez à la rédaction de nos rapports d'impact administratifs officiels.
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